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인천공항공사, 2019 대한민국 HRD대상“경영종합대상”수상


김윤국 기자 / 입력 : 2019년 03월 28일
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인천국제공항공사(사장 정일영)는 25일 서울 코엑스 컨퍼런스룸에서 열린 한국HRD협회 주최 “2019 대한민국 인적자원개발대상 시상식”에서 “대한민국 인적자원개발대상 경영종합대상”을 수상했다고 밝혔다.

한국HRD협회가 주최하는 대한민국 인적자원개발대상은 한 해 동안 탁월한 교육훈련 성과를 창출하는 등 국내 인적자원개발(Human Resource Development;HRD) 분야 발전에 공로가 큰 교육기관과 교육프로그램 등을 선정하고 있으며, 1995년 시작 이후 올해로 15회째를 맞았다.

올해 인천공항공사가 수상한 “경영종합대상”은 인적자원개발을 위한 전사 차원의 교육훈련 및 인재육성, 인적자원개발 조직인력의 우수성 등의 평가항목에서 우수한 평가를 받은 기업들에게 수여하는 상이다.
ⓒ hy인산인터넷신문


인천공항공사는 지난해 “교육프로그램 부문 대상”에 이어 올해 “경영종합대상”을 수상함으로써 인천공항공사만의 우수한 인적자원개발 노하우를 다시 한 번 인정받았다. 공사는 “가치창조형 글로벌 공항전문인 육성”이라는 미션에 맞춰 내 ‧ 외부 환경을 반영한 新교육훈련체계를 수립했으며, 이에 따라 창의적이고 성과지향적인 교육프로그램을 개발하고 전문적이고 체계적인 교육훈련을 시행하고 있다.

뿐만 아니라 인천공항공사는 지난 한해 1,078명의 글로벌 교육생을 배출하는 등 글로벌 항공전문인력 육성기관으로서 글로벌 항공교육의 품질향상에도 앞장서고 있다. 인천공항 인재개발원은 2014년 유엔 산하 전문기구인 국제민간항공기구(ICAO)로부터 지역항공훈련센터로 지정된 이래 국제표준과정 자체개발, 개발도상국 무상교육 지원 등 글로벌 경쟁력을 강화해 나가고 있다.

인천공항공사 류진형 인재개발원장은 “인천공항공사의 이번 인적자원개발대상 종합대상 수상은 마이크로러닝, 액션러닝 등 최신 학습기법을 도입하고 맞춤형 글로벌 교육과정을 개발하는 등 가치창조형 인재육성을 위한 전사적 노력이 인정받은 결과이다”며 “앞으로도 다양한 교육프로그램을 통해 구성원의 전문성 향상에 앞장서는 동시에 개발도상국을 대상으로 해외교육을 확대하는 등 글로벌 항공산업 발전을 위한 사회적 가치실현에도 앞장서겠다”고 말했다.
김윤국 기자 / 입력 : 2019년 03월 28일
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