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강원도, 2018년 새해부터 강원도형일자리 대표사업 본격 추진”

- 강원도형 사회보험료 지원사업, 일자리 안심공제 접수·지원 - - 최저임금 인상의 충격 최소화, 일자리 안정화에 크게 기여할 듯 -
정유근 기자 / 입력 : 2017년 12월 27일
강원도(도지사 최문순)는 2018년 새해부터 강원도형 일자리 대표사업인 사회보험료 지원과 일자리 안심공제 사업을 본격 추진할 것이라고 밝혔다.

《 전국 최초! 소규모 사업주 사회보험료 지원사업 추진 》

“서비스업 비중 높은 강원도 현실 반영, 소규모 사업장 지원”
▶ 최저임금 인상에 따른 음식·숙박업, 도소매업 등 관련업계 의견 반영
▶ 최저임금 인상의 충격 최소화와 노동자의 고용불안 해소 기대

⇨ 10인 미만 사업장 영세사업주에 국민연금·고용·건강·산재보험료 418억 지원

 정부의 최저임금 인상에 따른 일자리 안정자금 지원과 관련 강원도는 영세사업주의 경영부담 완화와 고용불안 해소를 위한 대책으로  10인 미만 사업장의 고용사업주에게 정부지원을 제외한 사업주 부담분 사회보험료 전액을 지원한다.

 근로자의 월평균 보수가 190만원 미만이며, 1개월이상 고용 유지, 최저임금 준수 및 고용보험 가입이 원칙이다

 지원조건에 해당하는 사업주는 구비서류를 갖추어 분기별로 1회 시군의 읍면동을 통해 신청하고, 시군에서는 서류 심사를 거쳐 보조금을 지급할 계획이다.

 사업의 조기 정착 및 사업효과 극대화를 위해 정부 지원사업과 연계하여 도·시군에 일자리 안정자금 및 사회보험료 지원단을 구성하고 120여 개소에 현수막을 게첨하여 홍보를 시작하였다.

 아울러, 근로복지공단(공동주관)과 12.28.(목) 춘천시 청소년수련관에서 시군·읍면동 직원 250여명을 대상으로 일자리 안정자금 및 강원도형 사회보험료 지원사업 실무교육을 진행할 예정이다.

 앞으로 도에서는 지면광고, 라디오, 소식지, 반상화보, 리플릿 등 다양한 온·오프라인 홍보를 통해 영세한 소규모 사업주가 몰라서 지원받지 못하는 사례가 없도록 소상공인, 각종 경제관련 직능단체, 업종별 협회 등 전방위 홍보활동을 전개하고 또한 정부지원사업(두루누리 사회보험 지원)과 연계되는 만큼 4대보험공단(근로복지공단, 국민연금공단, 건강보험공단)과의 업무협약 체결 등 협업관계를 이어가고, 시군별 사업 이행상황 확인·점검 및 성과분석을 통해(고용지표 개선, 사회보험 가입률 상승 등) 사업의 효과를 분석하는 등 사후관리에도 철저를 기할 계획이다.
《‘일자리 안심공제 사업 전격 확대 실시 》

“강원도의 성공적 실험, 강원도형 일자리 안심공제 대폭 확대”
▶ 노사 만족도 및 중앙정부 평가 등에서 호평, ’17년 ‘사이클링히트’ 기록
▶ 일자리 안정자금, 강원도형 사회보험료 사업과 함께 ’18년 ‘멀티히트’ 기대

 강원도는 지난 7월 전국 최초로 도입한 “소득주도의 노사정 상생 협력 모델인 「강원도형 일자리 안심공제」를 ’18년부터 대폭 확대 지원할 계획이다
* (’17년) 250명, 3억원 ⇨ (’18년) 2,500명, 60억원(전년 대비 예산규모 2,000% 증액)

 안심공제는 강원도 일자리 문제가 저임금에서 시작, 잦은 이직과 구인난으로 이어지는 고질적인 악순환이 반복되는 것으로 진단, 이를 해결하기 위해 실험적으로 도입한 제도로
* 道 임금수준 : 전국대비 월△41만원(서울대비 △84만원) ‖ 통계청, 지역별 임금(’17.4)

 2017년 시범운영한 청약결과 당초 250명 계획 대비 1,903명의 높은 신청률을 기록한 바 있으며, 12월말 현재 계약 대기인원을 포함한 2,520여명* 이상의 실수요자가 대기 중에 있다.
* 2,520여명 : ’17년 청약(계약완료 483, 대기 1,390), 추가수요(시군 526, 자체 121)

 아울러, 가입자 대상 설문결과(응답률 87%) 조사 분야 전 항목에서 높은 만족도를 얻은 바 있으며, 정부 평가에서 수상을 하는 등 사이클링 히트를 기록한 바 있다.

ⓒ hy인산인터넷신문

《 수상실적 》
☞ 「2017 대한민국 고용친화 모범경영대상」 상생고용부문 “대상”
* ’17. 9. 28. / 동아일보, 고용노동부, 산업통상자원부, 중소벤처기업부, 여성가족부
☞ 「지역노사민정협력활성화 우수사례 경진대회」 “최우수”
* ’17. 12. 14. / 고용노동부
☞ 「2017 지방공공부문 일자리 우수사례 발표대회」 “우수”
* ’17. 12. 19. / 일자리위원회, 행정안전부 (*시상금 1억원)
전국 지자체 대상 정부평가에서 ‘우수, 최우수, 대상’, ‘사이클링 히트’ 기록
 이로써 도는 지난 해 덴마크 벤치마킹을 시작으로 야심차게 기획한 강원도형 일자리 안심공제가 근로자와 기업이 만족하고 정부가 인정하는 등 제도로서의 성공 가능성과 효과성이 검증된 만큼 강원도 대표 일자리 모델로 확대 정착시켜 나간다는 방침이다.

 이를 위해 내년에는 금년 계획대비 10배 인원인 2,500명 규모로 대폭 확대, 총 60억 원을 투입할 계획이다.

 아울러 도는 일자리 안심공제를 일자리 핵심시책으로 지속 추진하는 한편, 일자리 안정자금과 함께 강원도형 사회보험료 사업을 새롭게 도입함으로써 소득주도 기반의 강원도형 일자리 모델을 더욱 견고히 해나갈 계획이다.
* 일자리 안정자금 지원사업 및 강원도형 사회보험료 지원사업 설명자료 「별첨」

 사업은 내년도 1월 중 시행공고와 함께 본격적인 청약에 돌입할 예정으로 금년 시범도입 결과와 성과분석을 바탕으로 세부청약자격 등을 보완 후 시행할 예정이다.
* 삼일회계법인에서 향후 재정분석 등 용역 수행 중(연말 완료, ’18년도 사업계획 반영)
정유근 기자 / 입력 : 2017년 12월 27일
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