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【함양군】“철저히 반성하고 인식 바꿔 ‘청렴도 우수’ 도전하자”

함양군, 18일 오후 2·4시 2회 연속 전직원 청렴교육…지난 14일 청렴정책 토론회 가져
김철상 기자 / 입력 : 2017년 04월 18일
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함양군은 낮은 청렴도를 회복하고자 청렴도 향상에 매진하는 가운데 18일 오후 군청 대회의실에서 전 직원 대상 청렴교육을 실시했다.

이날 오후 2·4시 2회 연속으로 열린 이번 교육은 청렴컨설팅의 일환으로 진행됐으며 부서장·직원 등 400여명이 참석해 청렴도향상에 대한 뜨거운 열의를 짐작케 했다.
ⓒ hy인산인터넷신문

함양 컨설팅 전문기관인 청렴사회자본연구원 한수구 원장은 ‘함양군의 청렴실태와 변화·도전을 위한 청렴교육’ 특강에서 함양군의 청렴도 향상의 필요성과 낮은 원인, 청렴도 우수기관으로 도전 전략 등을 제시해 눈길을 끌었다.
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특히 한 원장은 “간부공무원을 비롯한 전 공무원이 총체적 협력체제로 비전과 전략을 공유하고, 부서별 경쟁시스템 도입, 취약분야의 모니터링, 대민서비스의 향상 등을 유기적으로 추진할 때 청렴도 향상이 이뤄질 수 있다”고 역설하고 “민간단체와의 협력 네트워크, 조직문화 개선, 청렴 저해요인을 원천적으로 차단하는 것이 매우 중요하다”고 덧붙여 관심을 모았다.
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이와 관련, 이번 교육에 앞서 지난 14일 열린 임창호 군수 주재 ‘청렴도 상위권 도약을 위한 자체 정책토론회’에서도 낮은 청렴도를 끌어올리기 위해서는 간부공무원의 선도적인 리더십, 공직자의 철저한 자기반성과 인식변화가 필요하다는 공감대를 형성했다.
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임창호 군수는 인사말에서 “청렴 우수기관으로 도약하기 위해서는 저를 비롯한 간부들이 변하고, 모두가 변해야 한다”며 “지금까지 나름대로 최선을 다해왔지만 앞으로는 더욱 철저한 자기반성과 긍정과 소통의 마인드로 군정을 추진하며 군민들에게 봉사하는 공직자로 거듭나자”고 당부했다.
김철상 기자 / 입력 : 2017년 04월 18일
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