“2025. 청렴, MZ세대와 함께 리부트! 리버스 멘토링”

이번 행사는 세대 간 청렴 인식을 공유하고 소통을 강화함으로써, 자율성과 공정성을 기반으로 한 새로운 청렴 조직문화를 조성하고자 마련되었다.

ⓒ hy인산인터넷신문

참가자들은 ‘MZ세대 신조어 퀴즈’,‘꼰대 테스트’,‘MBTI 간이검사’를 시작으로, ‘세대공감 OX 퀴즈’, MZ세대의 감성과 문화를 체험할 수 있는 ‘보드게임’ 등 다양한 활동을 함께하며 서로의 관점과 문화를 이해하는 뜻깊은 시간을 가졌다.

정병주 교육장은 “이번 리버스 멘토링을 통해 세대 간 벽을 허물고 공감과 존중의 조직문화를 다질 수 있었다”며, “앞으로도 다양하고 창의적인 청렴 활동을 통해 전 직원이 함께하는 청렴 실천 문화를 만들어가겠다”고 전했다.

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이번 행사는 기존의 획일적이고 경직된 청렴 교육에서 벗어나 세대 공감이라는 새로운 방식으로 접근함으로써, 전 세대가 공감하고 실천할 수 있는 건강한 청렴 문화를 조성하는 데 큰 의미를 더했다.